«Outre son expertise médicale, tout médecin doit être un bon communicateur, un bon collaborateur, un promoteur de la santé, un gestionnaire avisé, etc.», c’est ce qu’expliquait déjà en 2008 le Dr Martin Labelle responsable de la Direction du développement professionnel continu à la faculté de médecine de l’Université de Montréal. Et de conclure, qu’en conséquence le médecin doit aussi « apprendre à expliquer au patient ce qui se passe et, au besoin, à lui annoncer de mauvaises nouvelles. De surcroît, tout médecin doit apprendre à communiquer et à coopérer avec ses collègues et avec le personnel médical qui l’entoure. Il doit aussi apprendre à gérer son horaire, sa vie professionnelle, son bureau, etc.,. Voilà ce qu’on appelle les compétences transversales (soft skills) … »
Dans sa volonté de soutenir et d’outiller les médecins généralistes pour faire face à l’évolution de leur métier, la SSMG a décidé de proposer des formations visant à renforcer les soft skills pour les aider à faire face aux nouveaux défis qui les attendent.
3 ateliers élaborés en partenariat avec PSMG sont programmés au mois de juin.
Transformer votre pratique de groupe grâce à l’intelligence collective :
techniques innovantes pour renforcer la collaboration et l’efficacité (Initiation)
Dans votre pratique de groupe, vous rencontrez des difficultés à établir une relation de confiance avec certains de vos collègues, vous êtes confronté(e) à des conflits de valeur, le manque de collaboration ou de communication aus sein de l’équipe se traduit par une perte de satisfaction professionnelle ? Cette formation est pour vous …
- Objectifs: Transformer votre pratique de groupe grâce à l’intelligence collective en mettant en oeuvre des techniques innovantes pour renforcer la collaboration et l’efficacité. Formation-initiation à trois approches collaboratives d’intelligence collective pour surmonter les défis récurrents auxquels les médecins en pratique de groupe sont confrontés.
- Pré-requis: Curiosité, engagement, envie d’améliorer le fonctionnement de son équipe, capacité de se remettre en question. Ouverture à de nouvelles approches de management collaboratif.
- Acquis: A l’issue de la formation, vous serez capable d’améliorer la confiance et la communication avec les collègues. Vous aurez compris que la résolution des problèmes passe par une approche collaborative. Vous serez conscient de l’importance de développer des compétences en leadership et management et de la nécessité d’opérer une réflexion sur soi.
- Contenu
- Introduction à l’intelligence collective, aux soft skills, au management et au leadership
- En quoi ces compétences sont désormais indispensable dans le travail d’équipe dans le domaine de la santé
- Approche pédagogique:
- Identifier ce que les participants ont déjà essayé de mettre en place, identifier les freins et obstacles.
- Présentation de 3 outils d’intelligence collective que l’on peut utiliser avec son équipe
- Orateur : Dr Jean-Marc Desmet, néphrologue après avoir exercé la médecine générale de 1998 à 2001. Formé en coaching depuis 2016 certifié ACC par l’ICF International 2022, formé aux facteurs de succès en santé (SFM Healthcare). Fondateur et président de l’ASBL Soigner en conscience. Co-auteur du livre « La boîte à outils des soft skills en santé : 52 outils clés en main pour ne plus soigner comme avant ! », Ed. Dunod, 2023.
- Horaire :
- Accueil : dès 8h30
- 09-10 h : Introduction : Intelligence collective … c’est quoi ?
- 10h-10h30 : Défis des relations au sein d’une pratique de groupe
- 10h30-11h00 : Pause
- 11h00 – 13h00 : Des outils d’intelligence collective au service de la pratique de groupe
- Nombre de participants: limité à 15
- Participation aux frais: – Membres SSMG : 30€ – Non membres : 50€
Centre l’Ilon
- Adresse : Rue des Tanneries 1, 5000 Namur